Parcours Orange
6 semaines 

Intégrez les principes et techniques de reconnaissance efficace à vos pratiques de gestion.
Formation approuvée par CRHA
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  • Semaines

  • Heures de formation

    3
  • Activités

    +30
  • Outils réutilisables

    +15
Parcours orange

Un parcours de formation unique pour les gestionnaires et professionnels des RH

  • Améliorez la relation employeur-employé;
  • Augmentez le taux de rétention;
  • Stimulez l'engagement des employés, et leur motivation;
  • Augmentez la productivité et la performance de vos employés;
  • Solidifiez la marque employeur;
  • Attirez de nouveaux talents;
  • Favorisez une bonne santé mentale de vos employés.
Write your awesome label here.

Témoignages 

Cette formation m’a poussé à réfléchir à l’importance de la reconnaissance. Je prends maintenant le temps de connaître individuellement chaque membre de mon équipe et de souligner leur travail même dans les périodes plus occupées.
BENOÎT, RESPONSABLE LOGISTIQUE, NORTERA
 Les gestionnaires d’usine n’ont ni le temps ni l’envie de s’asseoir pour suivre des formations théoriques de plus d’une heure. Le Parcours Orange, avec des vidéos de maximum 25 minutes par semaine et des activités concrètes, s’adapte parfaitement à leurs horaires chargés et préférences.
ORIANE TIESSEYRE, COORDONNATRICE EN RÉMUNÉRATION GLOBALE, CHEZ NORTERA 
J’ai constaté qu’en effectuant activement la reconnaissance, les bienfaits se manifestent rapidement. À présent, elle est pleinement intégrée à notre plan d’action quotidien, sans qu’il soit nécessaire de la forcer.
MICHAËL CÔTÉ, INSPECTEUR DE LA DIVISION ENQUÊTES CRIMINELLES, chez spvg

gestionnaires formés
depuis 2017

plus de gestes de reconnaissance
de qualité enregistrés

hausse de productivité chez les employés reconnus quotidiennement

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